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人力资源管理如何实现员工幸福与组织绩效的双赢?基于矛盾平衡的视角

负责人员: 张兴贵

依托单位: 广东外语外贸大学

浏览次数: 12

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72072044
人力资源管理如何实现员工幸福与组织绩效的双赢?基于矛盾平衡的视角
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序号 标题 类型 作者
    序号 姓名 职称 单位
    1 Liu Mingwei 副教授 美国罗格斯大学
    2 严标宾 教授 广东外语外贸大学
    3 范明云 广东外语外贸大学
    4 丁诗音 广东外语外贸大学
    5 戴雪明 广东外语外贸大学

    以下是从项目中提取的相关关键词,点击选题分析按钮快速进行关键词选题分析

    序号 关键词 操作
    1 人力资源管理
    2 员工幸福
    3 组织绩效
    4 矛盾平衡

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