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经理人超额薪酬:加强内部控制V.S.限薪?

负责人员: 郑志刚

依托单位: 中国人民大学

浏览次数: 62

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71072143
经理人超额薪酬:加强内部控制V.S.限薪?
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序号 标题 类型 作者
    序号 姓名 职称 单位
    1 汪昌云 教授 中国人民大学
    2 杨伟国 教授 中国人民大学
    3 许荣 副教授 中国人民大学
    4 汤珂 清华大学
    5 胡波 讲师 中国人民大学
    6 孙娟娟 中国人民大学
    7 高东星 中国人民大学
    8 包咪 中国人民大学
    9 陈站坤 中国人民大学

    以下是从项目中提取的相关关键词,点击选题分析按钮快速进行关键词选题分析

    序号 关键词 操作
    1 经理人超额薪酬
    2 薪酬委员会
    3 公司治理
    4 内部控制
    5 限薪
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