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岗位层次的雇佣关系与员工态度、绩效关系的纵向研究

负责人员: 贾良定

依托单位: 南京大学

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70872045
岗位层次的雇佣关系与员工态度、绩效关系的纵向研究
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序号 标题 类型 作者
    序号 姓名 职称 单位
    1 徐淑英 教授 W.P. Carey School of Business, Arizona State Unive
    2 孙俊华 南京大学
    3 万国光 香港科技大学
    4 鲁倩 南京大学
    5 周婕妤 南京大学
    6 袁瑞峰 南京大学
    7 高炎 南京大学
    8 李健 南京大学

    以下是从项目中提取的相关关键词,点击选题分析按钮快速进行关键词选题分析

    序号 关键词 操作
    1 岗位层次
    2 一线员工
    3 工作绩效
    4 雇佣关系
    5 工作态度
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