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工作心理理论视角下员工职业使命感促进机制实证研究——影响因素与提升策略

负责人员: 黄丽

依托单位: 云南财经大学

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71802175
工作心理理论视角下员工职业使命感促进机制实证研究——影响因素与提升策略
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序号 标题 类型 作者
    序号 姓名 职称 单位
    1 Cherrie Jiuhua Zhu 教授 Monash University
    2 Sijun Shao 高级讲师 Federation University
    3 丁世青 教授 云南财经大学
    4 谢立新 副教授 云南财经大学
    5 韩震 讲师 云南财经大学
    6 宋国鑫 讲师 云南财经大学
    7 陈楠楠 助教 云南财经大学
    8 邓志娟 云南财经大学
    9 石敏 云南财经大学

    以下是从项目中提取的相关关键词,点击选题分析按钮快速进行关键词选题分析

    序号 关键词 操作
    1 工作心理理论
    2 职业使命感
    3 个体职业生涯管理
    4 自主择业能力
    5 组织职业生涯管理
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