| 序号 | 标题 | 类型 | 作者 |
|---|
| 序号 | 姓名 | 职称 | 单位 |
|---|---|---|---|
| 1 | 吕源 | 副教授 | 香港中文大学 |
| 2 | 黄爱华 | 副教授 | 华南理工大学 |
| 3 | 李春芳 | 副教授 | 华南理工大学 |
| 4 | 张静 | 副研究馆员 | 华南理工大学 |
| 5 | 邱林 | 讲师 | 华南理工大学 |
| 6 | 李红凯 | 讲师 | 华南理工大学 |
| 7 | 吴坤津 | 讲师 | 广东财经大学 |
| 8 | 徐涛 | 华南理工大学 | |
| 9 | 罗婷婷 | 华南理工大学 | |
| 10 | 吕源 | 副教授 | 香港中文大学 |
| 11 | 黄爱华 | 副教授 | 华南理工大学 |
| 12 | 李春芳 | 副教授 | 华南理工大学 |
| 13 | 张静 | 副研究馆员 | 华南理工大学 |
| 14 | 邱林 | 讲师 | 华南理工大学 |
| 15 | 李红凯 | 讲师 | 华南理工大学 |
| 16 | 吴坤津 | 讲师 | 广东财经大学 |
| 17 | 徐涛 | 华南理工大学 | |
| 18 | 罗婷婷 | 华南理工大学 |
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| 序号 | 关键词 | 操作 |
|---|---|---|
| 1 | CEO特征 | |
| 2 | 组织柔性 | |
| 3 | 转型战略 | |
| 4 | 组织控制 | |
| 5 | 高管团队异质性 |