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个人—环境匹配对新生代员工情感承诺的多层次作用机理:基于SDT的研究

负责人员: 赵慧娟

依托单位: 中南财经政法大学

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71202176
个人—环境匹配对新生代员工情感承诺的多层次作用机理:基于SDT的研究
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序号 标题 类型 作者
    序号 姓名 职称 单位
    1 张广科 讲师 中南财经政法大学
    2 熊卫 副教授 中南财经政法大学
    3 喻良涛 讲师 中南财经政法大学
    4 李礼 中南财经政法大学
    5 王洁 中南财经政法大学
    6 鲁萍 中南财经政法大学
    7 孙梦 中南财经政法大学
    8 文双双 中南财经政法大学

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    序号 关键词 操作
    1 新生代员工
    2 个人—匹配
    3 自我决定理论
    4 情感承诺

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