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申请省份：

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资助类别：

不限面上项目重大研究计划数学天元基金重点项目联合基金项目青年科学基金项目地区科学基金项目专项基金项目

学科分类：

不限 A.数理科学部 B.化学科学部 C.生命科学部 D.地球科学部 E.工程与材料科学部 F.信息科学部 G.管理科学部 H.医学科学部

批准年份：

至

项目负责人：

依托单位：

项目关键字：

项目批准号：

清空

共查到 33 条国家自然科学基金项目记录

算法人力资源管理对员工算法应对行为和工作绩效的影响：基于员工认知与情感的路径研究

项目批准号：72372070

批准年份：2023

学科分类： G.管理科学部

负责人：席猛

省份：江苏

依托单位：南京大学

资助金额：40.0万元

资助类别：面上项目

关键词：算法人力资源管理；员工行为；工作绩效；员工认知；情感路径研究

AI评估研究价值

AI分析立项选题

人工智能角色对个体工作绩效的影响研究：心智理论视角

项目批准号：72302020

批准年份：2023

学科分类： G.管理科学部

负责人：白旭晨

省份：北京

依托单位：北京师范大学

资助金额：30.0万元

资助类别：青年科学基金项目

关键词：人工智能；工作绩效；心智理论

AI评估研究价值

AI分析立项选题

数字化工作重塑及其对工作绩效的促进机制

项目批准号：72202139

批准年份：2022

学科分类： G.管理科学部

负责人：史燕伟

省份：上海

依托单位：上海师范大学

资助金额：30.0万元

资助类别：青年科学基金项目

关键词：数字化工作；重塑；工作绩效；促进机制

AI评估研究价值

AI分析立项选题

烙印视角下先前创业经历对工作绩效影响机理研究

项目批准号：72202070

批准年份：2022

学科分类： G.管理科学部

负责人：姜军辉

省份：广东

依托单位：华南理工大学

资助金额：30.0万元

资助类别：青年科学基金项目

关键词：先前创业经历；工作绩效；影响机理；烙印视角

AI评估研究价值

AI分析立项选题

绩效薪酬复杂度对工作绩效的影响机制：基于信号理论的视角

项目批准号：72002184

批准年份：2020

学科分类： G.管理科学部

负责人：赵海临

省份：广东

依托单位：香港大学深圳研究院

资助金额：24.0万元

资助类别：青年科学基金项目

关键词：绩效薪酬；工作绩效；信号理论

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AI分析立项选题

团队-成员交换中的付出-获得平衡模式对员工工作绩效双面影响的形成机理研究

项目批准号：72002214

批准年份：2020

学科分类： G.管理科学部

负责人：刘鑫

省份：北京

依托单位：中国人民大学

资助金额：24.0万元

资助类别：青年科学基金项目

关键词：团队-成员交换；付出-获得平衡；员工工作绩效；形成机理；双面影响

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AI分析立项选题

非工作上网行为对知识型员工工作绩效的影响机制及组织对策研究

项目批准号：71901201

批准年份：2019

学科分类： G.管理科学部

负责人：姜贺敏

省份：安徽

依托单位：中国科学技术大学

资助金额：18.0万元

资助类别：青年科学基金项目

关键词：任务绩效;非工作上网行为;使用行为;注意力

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AI分析立项选题

做快乐的助人者：客户污名感知对员工幸福感及工作绩效的影响机制研究

项目批准号：71802140

批准年份：2018

学科分类： G.管理科学部

负责人：文珊珊

省份：广东

依托单位：深圳大学

资助金额：18.0万元

资助类别：青年科学基金项目

关键词：资源保存理论;员工幸福感;客户污名感知;工作压力;工作绩效

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AI分析立项选题

企业社交媒体中员工工具性和情感性互动网络的形成机理及对工作绩效的影响

项目批准号：71801032

批准年份：2018

学科分类： G.管理科学部

负责人：苗蕊

省份：辽宁

依托单位：东北财经大学

资助金额：18.0万元

资助类别：青年科学基金项目

关键词：工作绩效;企业社交媒体;情感性互动网络;工具性互动网络;管理信息系统

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数字健康时代新兴医疗信息技术使用对医生工作绩效的影响研究：基于适应性结构化理论的视角

项目批准号：71702078

批准年份：2017

学科分类： G.管理科学部

负责人：宋宝香

省份：江苏

依托单位：南京中医药大学

资助金额：18.0万元

资助类别：青年科学基金项目

关键词：新兴医疗信息技术;工作绩效;工作需求-控制模型;适应性结构化理论

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